Långa vårdköer. Underbemanning och brist på kvalificerad personal. En åldrande befolkning som skapar ett allt högre tryck på systemet. Och nu dessutom skenande kostnader och lågkonjunktur. Vem orkar tänka på e-hälsovisioner? 

Även om vi står inför stora utmaningar finns lösningar i sikte, och vi behöver inte vänta i decennier på att se resultat. I denna föreläsning berättar Lasse Parvinen (Director of development på Pihlajalinna) och Johan Gustafsson (Vd på Visiba Care) om hur etablerade vårdorganisationer under sin resa mot en större e-hälsovision kan se positiva effekter redan här och nu, genom ett ha ett systematiskt förhållningssätt kring förändring, med utgångspunkt i några nyckelperspektiv. Ett lyckat exempel är Pihlajalinna, som bland annat:

• skapar förutsättningar för snabb innovation hos sina vårdverksamheter genom ett nerifrån-och-upp-perspektiv.
• använder ett ekosystem av medicintekniska leverantörer för att bl.a. bedriva egenmonitorering i större skala.
• fokuserar på att engagera patienter och anhöriga längst hela patientresan.
• samlar personalen i ett digitalt system för effektivt samarbete och samverkan, både internt och med patient.