Programpunkter

Västerbotten utan gränser är ett projekt som syftar till  att skapa en ny modell för nära vård och hållbar kompetensförsörjning genom att etablera en digital verksamhet i ett annat EU-land, kopplad till Region Västerbotten (RVB).

Presentation av Kommunals rapport om medlemmarnas intresse för ny teknik och yrkesutveckling. Resultaten bygger på en undersökning som är jämförbar med attityden bland fackliga medlemmar i Norge och Storbritannien. En viktig slutsats är att majoriteten av arbetsgivarna inte har utvecklat strukturer för yrkesutveckling som möter medarbetarnas behov i arbetet. 

Varför avbokar patienter sina besök med kort varsel eller uteblir? Vilka är orsakerna och hur påverkar de vården? En sammanställning av flera utredningar och vetenskapliga avhandlingar.

Under 2020 har utredare Åke Nilsson på E-hälsomyndigheten spanat på vad som har skrivits inom e-hälsa och närliggande ämnen. Detta har presenterats för myndighetens samordningsavdelning varje vecka.

Dynamic Code-konceptet erbjuder självprovtagning av patienten hemifrån. Testet skickas sedan för laboratorieanalys och patienten får ett digitalt testsvar med diagnos, behandling och möjlighet till e-recept inom mindre än 48 timmar.Dynamic Code har även en sömlös plattformsintegration med partners - läkaren kan enkelt välja att en patient ska ha ett provtagnings-kit. Dynamic Code skickar det specifika testet till patienten och sedan får läkaren patientens testsvar i journalsystemet.Vi ser fram emot att berätta mer om hur vi revolutionerar vården med säkra diagnoser.

Region Skåne har anlitat patienter som jobbar tillsammans med vårdpersonal i utformningen av framtidens arbetsprocesser i SDV, där vårddokumentationen är en viktig del.

EY har tillsammans med Microsoft under året genomfört en studie kopplat till mognadsnivå avseende användningen av AI hos offentlig sektor i 12 deltagande länder, varav Sverige är ett. Totalt har över 200 organisationer inom offentlig förvaltning, hälso-och sjukvård samt transportsektorn varit del av studien, Bland de svenska deltagande återfinns organisationer såsom VGR, Karolinska Universitetssjukhuset, Vinnova mfl. 
Mer information rörande studien återfinns här: Den artificiella intelligensens roll i offentlig sektor | EY Sverige
samt rapporten i sin helhet här: Artificiell intelligens i den offentliga sektorn: Sverige (microsoft.com)

I det här seminariet presenteras preliminära forskningsresultat av en studie som utförs av Lunds universitet där man undersöker hur införandet av digital teknik och användandet av digitala IT-lösningar inom vården påverkar arbetet, personalen och arbetsmiljön. Hur påverkar egentligen nya, digitala arbetssätt arbetsmiljön jämförd med traditionell vård? Studien tittar också på kostnadseffektiviteten mellan sedvanligt arbetssätt och digitalt, asynkront arbetssätt. Vilka effekter har det för budgeten men också på ett större samhällsperspektiv?

Att människor inte tar sina mediciner som förskrivaren hade tänkt är ett mycket större problem än vad man kan tro – med påverkan både för samhälle, individ och miljö. Under pandemin blev detta ännu mer uppenbart. Wictoria Glans ger i detta korta och inspirerande föredrag ett konkret exempel hur Apoteket möter detta mångfacetterade problem genom att samtidigt öka tillgängligheten och stärka människors självbestämmande.

På uppdrag av regeringen genomför E-hälsomyndigheten en årlig genomlysning av vilka egna insatser som bidrar till regeringens fyra Samverkansprogram, framförallt programmet för Life science och hälsa. Hälsodata är en allt viktigare resurs inom detta område och såväl i Sverige som internationellt pågår eller planeras åtgärder för att skapa bättre förutsättningar att effektivt och säkert dela hälsodata för forskning och innovation.

In order to ensure the best response to the aspirations and raising challenges of Digital Healthcare Systems, new organizations are needed that differ in how they interpret data, information, knowledge, intelligence and wisdom.
KIWI hospitals of the future are those that combine four elements in an equilibrium. They need to be Knowledgeable, Intelligent, Wise and Interoperable. These four elements must be present in all processes of the hospital: 1)  Knowledgeable; 2)  Intelligent; 3)  Wise; 4)  Interoperable
This session will outline this framework, suggesting how this can be useful as a new maturity model for Hospitals as well as any other Healthcare Organization. This is also proposed as a better way to think of strategic use of Digital Health tools and the necessary investment in organizations. 

Seminariet tar ett brett grepp på IT-ronder genom att dels presentera Region Västmanland som länge arbetat med konceptet, dels resultat från en forskningsstudie som belyst IT-ronder ur ett kvalitativt perspektiv. Fokus i seminariet kommer att ligga på framgångsfaktorer och utmaningar.

Har vi alla saker på plats för att kunna dra nytta av hälsodata och låta Sverige har kvar platsen som ett av de mest datadrivna länderna i världen. Gör vi rätt och gör vi det tillräckligt enkelt eller onödigt svårt? 

The big picture tells us that healthcare is changing, much faster than we might have thought. Propelled by the pandemic, healthtech is fast becoming a crucial part of health. In this seminar we’ll outline the big world-wide trends in healthcare and healthtech and show that the healthcare system needs to adapt, and by doing so provide better health for patients and better working conditions for healthcare professionals.

Join Chris Sullivan for this seminar as he examines a number of relevant discussion topics including: -- Future trends in Healthcare Technology (Predictive AI, Intelligent Patient Workflow, Latest Zebra Innovation and more)- Vaccine administration: challenges and best practices- Clinical mobility within Healthcare environments 

Programmet Första linjens digitala vård är ett led i överenskommelsen mellan regeringen och SKR om genomförandet av omställningen till en god och nära vård. Programmet syftar till att modernisera 1177 Vårdguiden med flera digitala kanaler och utvecklade funktioner för självservice till invånarna. Bland annat ska en nationell plattform för invånarnas automatiserade symtombedömning och hänvisning realiseras. En målsättning för programmet är att flera vårdärenden ska kunna lösas digitalt i en och samma vårdprocess och att olika utförare av vård ska kunna samverka i ett gemensamt flöde med stöd av grundläggande infrastruktur och stödtjänster. Den information som skapas i invånarens vårdprocess ska kunna följa med i hela processen, för att undvika att samma information ska behöva upprepas i olika stuprör. Syftet är att underlätta och effektivisera för både invånare och vårdpersonal. Föreläsningen kommer att fokusera på status och planerat arbete framåt.

Vision e-hälsa har en tydlig målsättning för 2025. En strategi för genomförande är framtagen som innehåller olika insatser. Vid detta seminarium ges en överblick över hur arbetet framskrider avseende de fyra inriktningsmålen samt de tre grundförutsättningar beskrivna i Strategin.

"E-hälsa och digitala tjänster ur ett personcentrerat perspektiv" är en 5 veckor lång kurs som har getts på Läkarprogrammet, Karolinska Institutet vid två tillfällen. Kursen ges helt digitalt förutom några pass för verksamhetsförlagd undervisning på Akademiskt specialistcentrum; Region Stockholm, där undervisning i chat och videoteknik ges. Etik och juridik belyses, liksom AI, utveckling av digitala tjänster och undervisning om förbättringsarbete. Ett uppskattat kursinslag är en tjänstedesignuppgift som studenterna gör efter intervjuer med patienter och medarbetare. Digitala studiebesök hos flera privat vårdgivare. Under seminariet redogör vi för lärandemål, seminarieinnehåll, examinationsform och kursutvärdering.

Redan från starten våren 2020 anammade Aleris Sömnapné ett digitalt och automatiserat arbetssätt för att möta upp de stora patientvolymerna och ge alla tillgång till en god vård inom rimlig tid. Med långa behandlingstider ville man också ha ett processverktyg som ser till att vårdpersonalen kan fokusera på att ta hand om patienten och inte på administrationen att driva processen framåt. Aleris Sömnapné kunde starta arbetet med ett vitt papper och all personal har varit involverade i att ta fram gemensamma rutiner och definiera processerna. Även patienterna ges möjligheten att bli mer involverade i att driva sin vårdprocess framåt. I seminariet delar Aleris Sömnapné med sig av erfarenheterna från detta arbete och vad de gjort för att kunna implementera automatiserade vårdprocesser på kort tid.

Hur kan medarbetarnas digitala kompetens höjas trots – och med hjälp av – pandemin? Erfarenheter från Sahlgrenska Universitetssjukhusets pågående satsning DigITSU.