Framtidssäkra din organisations eventhantering i en ständigt föränderlig värld.
Under de senaste åren har vi sett hur pandemin förändrade vårt sätt att arbeta. Fysisk närvaro ersattes snabbt med digitala alternativ, som alla anpassade sig till. Detta skapade nya behov och önskemål för medarbetarna, där flexibilitet och möjligheten att arbeta på distans blev en nödvändighet snarare än ett undantag. Medarbetarnas förändrade behov och krav i kombination med andra interna och externa faktorer har påverkat hur företag arrangerar möten och evenemang.
Idag kämpar många företag för att leva upp till de ökande kraven på miljöaspekter, dataintegritet och budgetnedskärningar. Detta samtidigt som man försöker leverera högkvalitativa produkter och tjänster och upprätthålla en hälsosam arbetsmiljö för de anställda.
För att kunna blomstra och utveckla en sund verksamhet i en osäker värld behöver du en eventlösning som är inkluderande, engagerande, justerbar, pålitlig och smidig. En lösning passar inte alla, du behöver en komplett mötes- och eventstrategi som omfattar alla typer av event, skräddarsydd efter deltagarnas behov och i linje med dina affärsmål. En strategi som är multidimensionell och framtidssäker.
Världen förändras ständigt, och det kommer den alltid att göra. Att anpassa sig till världens nuvarande tillstånd och göra en plan utifrån den kommer därför inte att vara ett hållbart alternativ. Men den plötsliga omställningen under pandemin och det nuvarande läget har gett oss mycket kunskap om hur vi bör tänka kring att skapa evenemang.
Efter nästan två år av exklusivt digitala event är marknadsförare ivriga att starta om med fysiska event. Virtuella event är bra för många saker, men fysiska event och möten handlar i mångt och mycket om att vårda kundrelationer. Att göra det kan bygga relationer som leder till högre konverteringsfrekvens och upprätthåller medarbetarnas engagemang. Tre av fem marknadsförare säger att det är avgörande att engagera sig på nytt med fysiska event. Det finns dock flera anledningar till att det inte kommer att vara ett alternativ att gå tillbaka till hur det var innan pandemin. Därför står CMOs nu inför nya utmaningar i sitt sätt att planera och effektivt genomföra engagerande event och möten.
Fysiska event och möten är viktiga för de anställdas engagemang och kundrelationer, men de är också en av de största källorna till utsläpp. Medvetenheten om klimatförändringar har blivit mer omfattande, vilket sätter mer press på företag att minska sina koldioxidavtryck. Studier visar att en övergång från fysiska till virtuella event kan minska energiförbrukningen med 90 % och koldioxidavtrycket med så mycket som 94 %. Med andra ord är det inte hållbart eller socialt acceptabelt för företag att återgå till att organisera fysiska event som de gjorde före pandemin. Mer om detta i denna artikel.
Utöver miljöaspekterna av minskat resande, upptäcker de anställda nu att det är valfritt att resa långa sträckor till jobbet, mässor och event. Sedan pandemin visade att det är möjligt att delta på distans har motivationen att resa minskat. Istället för att dagligen pendla till kontoret, frigjordes timmar för såväl mer fritid som effektivare arbetstider för de anställda.
En annan viktig faktor som talar för en mer flexibel arbetsmiljö är den förbättrade tillgängligheten som digitala event ger. Digitala event kan öka demokratiseringen och bidra till att utjämna sociala skillnader i samhället genom att eliminera fysiska avstånd. Detta gör det möjligt för alla att få tillgång till information och delta i diskussioner, även om de inte kan resa till en plats på grund av funktionshinder, tidsbrist eller ekonomiska resurser. Mer om detta i denna artikel.
Andra hinder när det gäller affärsresor är kostnaderna. När pandemin slog till 2020 sjönk de globala affärsreseutgifterna med totalt 52 %, medan utgifterna för affärsresor i USA rasade med 71 %, eller 94 miljarder dollar. Och resultatet av en nyligen genomförd studie visar att vi bör förvänta oss en 20 % minskning av utgifterna för affärsresor till 2023.
Utöver resekostnaden innebär det ofta många andra utgifter att organisera ett fysiskt event. Det tillkommer kostnader för lokalhyra, catering, personal, hotell och resor. Utöver det kostar det också tid för deltagarna att resa, tid som annars skulle kunna spenderas på jobbet eller med familjen. Det kräver ofta mer ansträngning för deltagarna och är kostsamt för företagen när det gäller arbetseffektivitet. Mer om detta i denna artikel.
GDPR tvingar företag att ta ansvar för hur de hanterar personuppgifter. Dessa behöver inte bara hanteras korrekt och arkiveras i ett säkert system, de behöver också lagras i ett format som är lättillgängligt och hanterbart att hämta insikter från för att följa upp leads. Många företag har hanterat sin data på ett ineffektivt sätt med externa partners som hanterar data. Mer om detta i denna artikel.
För att övervinna dessa utmaningar och planera framgångsrika event krävs att man inte ser varje möte och event som ett enskilt event, utan tar ett helhetsgrepp där alla former av event och möten är en del av en välsmord maskin. Där marknadsavdelningen tillsammans med andra avdelningar tar fram en tydlig och heltäckande strategi som matchar olika event med rätt målsättningar.
Detta börjar med att du tar ett fullständigt grepp om er event- och mötesstrategi. Du måste börja från början och kartlägga hur varje event och möte passar in i er kundresa. När du har fått allt klart kan du börja gruppera olika evenemang och möten för att göra en standardiserad eventmodell för varje grupp. Variabler som dina mål, din målgrupps behov och din budget avgör hur varje typ av möte och event arrangeras.
En multidimensionell evenemangsstrategi är en övergripande strategi för dina evenemang och möten. Utvärdera vilka dimensioner som behöver beaktas och väljas utifrån deras relevans för målgruppen
Den mest centrala dimensionen är målen och budgeten eftersom de kommer att forma evenemanget. Vill du generera leads? Förmedla ett budskap till din målgrupp? Bestäm tidigt vilken effekt du vill att eventet ska ha.
Den digitala komponenten består inte bara av den faktiska digitala plattformen, utan också av alternativen direktsändning, förinspelad video och strömmar. Beroende på arrangemangets komplexitet kommer hybridevent, till exempel, att kräva en högre nivå av teknisk förståelse.
Ett fysiskt event kan antingen vara enbart på plats eller ett evenemang med både på plats och digitala komponenter. Eventet kan antingen vara på en plats eller utgå från flera navplatser.
Var medveten om att alla event, även en videokonferens, kommer att ha något fysiskt inslag. Oavsett vilken form ditt event kommer att ha, måste du ta hänsyn till att upplevelsen för varje deltagare alltid är en live-upplevelse.
Beståndsdelarna kan vara en agenda med till exempel talare och moderatorer, socialt nätverk, utställning och eventhantering på plats.
Tidsfaktorn avgör när och hur ofta eventet kommer att inträffa. Det kan vara en engångshändelse, on-demand eller kontinuerliga möten eller event.
Denna komponent består av deltagarna, målgruppen för ditt evenemang och deras mål och förväntningar. Deltagarna kan vara anställda, partners eller utställare, och deras förväntningar kommer att vara avgörande när man beslutar om andra delar av strategin.
En multidimensionell strategi ger dig möjlighet att vara flexibel och justerbar i din eventplanering. Genom att skapa mer frekventa event, mindre i storlek, blir det lättare att skapa event med relevans för målgruppen. Tillsammans med de nya tekniska verktygen kommer att ge en helt ny arena av mötes- och eventmöjligheter som kommer att kunna möta behoven hos dina anställda och deltagare.
Exempel på detta är hybridhubbar och digitala gemenskaper som kopplar samman olika fysiska platser med tekniska medel. Detta möjliggör kontinuerliga möten, med högt engagemang, även om deltagarna är på olika ställen i världen. På så sätt kan du nå nya målgrupper, utan att någon behöver resa långa sträckor.
För att skapa en framgångsrik multidimensionell strategi är det fördelaktigt att förlägga eventhanteringen internt. Du kommer även att kunna skräddarsy strategin utifrån din specifika organisations behov. Detta gör att du kan hantera allt på ett ställe och få full kontroll över hela processen.
Till skillnad från att hantera event i projekt, kräver en multidimensionell strategi att du hanterar dina event och möten som en kontinuerlig process. En strategi som är levande och smidig. Vi har sett hur snabbt världen kan förändras. En smidig och multidimensionell strategi är justerbar så att du snabbt kan hitta sätt att kontinuerligt leverera event med högt värde – oavsett hur nuläget ser ut. Det är därför vi kallar det “Framtidssäkert”.
För att kunna skapa en framgångsrik strategi är det viktigt att identifiera huvudsakliga framgångsfaktorer inom eventhantering.
Den övergripande strategin bör så småningom bli en väloljad maskin där varje typ av event består av en smidig process som levererar värde och kundframgång.
För att skapa den övergripande strategin för din organisation är detta faktorer du behöver tänka på:
När du har din övergripande strategi på plats har du en tydlig förståelse för vilka typer av event och möten du bör arrangera för olika tillfällen. Därefter kan du göra en strategi för vissa typer av event.
Sammanfattningsvis består varje event och möte av en process; plan, marknadsföring, utförande och uppföljning. Men processen är bara en av komponenterna i en multidimensionell event- och mötesstrategi. Denna holistiska strategi består av totalt fyra huvudkomponenter; strategi, processer, organisation och teknik. Och hur dessa komponenter kommer att formas beror på variablerna, såsom ditt syfte och mål, målgrupper och budget.
Det är därför du måste börja från grunden och bygga din unika eventstrategi utifrån era specifika förutsättningar och mål.
För att göra den multidimensionella strategin lätt att förstå, har vi tagit fram den här tiostegslistan för att ge dig verktygen att skapa en framtidssäker event- och mötesstrategi.
Det första steget är att definiera vad dina affärsmål är och hur detta event kommer att hjälpa dig att uppnå dessa mål. Sätt övergripande mål för varje område av eventet, det kan vara både kvantitativa och kvalitativa mål. Målen ska vara SMARTA mål (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound, det vill säga specifika, mätbara, uppnåbara, relevanta och tidsbundna).
Gör research, intervjua och prata med ansvariga för att få en överblick över vilka behov just din målgrupp har. Detta kan gälla flexibilitet, sociala behov och tekniska behov. Bestäm hur eventen passar in i kundresan och vilka typer av event och möten du ska anordna. Här bör du också identifiera de relevanta ramarna för att framgångsrikt genomföra din eventstrategi.
När du vet vilka olika former ditt möte eller event ska ha, stäm av vilka verktyg och vilken kompetens du har internt. Vilken typ av system, människor, verktyg och teknisk kompetens finns? Vilka är era styrkor, svagheter och flaskhalsar? När du har sett över din interna organisation kommer du tydligt att kunna se vilken extern expertis och tekniska resurser du behöver för att komplettera dina interna resurser.
Identifiera vilka tekniska verktyg du behöver för varje steg av ditt event för att få det att fungera smidigt. Hitta verktygen som hjälper dig att förenkla och effektivisera såväl planering och hantering som uppföljning. Det finns system som tillhandahåller en komplett lösning för alla dina tekniska behov, som du kommer att kunna hantera internt och på så vis ha full kontroll över hela processen.
Du kommer att behöver teknik för olika faser av ett event.
Teknik baserad på funktioner och områden:
När alla processer är i gång är det dags att sätta ihop alla delar och göra en plan för hur ditt event ska genomföras. Du bör också planera hur du följer upp ditt event. I din plan måste du matcha varje fas i processen (planering, genomförande och uppföljning) med resursplanering för att säkerställa att du får fullt stöd inom alla områden.
Genom den data du samlar in bör du kunna se engagemangsgraden för dina deltagare. Se över data för att identifiera om du bör följa upp några leads bland dina deltagare.
Lästips: Hur kan jag följa upp mitt event och mäta effekten?
Gå igenom resultaten för att se om eventet levde upp till dina förväntningar och hur väl eventet nådde upp till målen.
Nu när du vet vad som fungerade bra och vad som inte gjorde det, kan du justera för att uppnå bättre resultat vid ditt nästa event.
Denna strategi består av en kontinuerlig cykel av att utvärdera resultat och fortsätta skapa framgångsrika evenemang. Det är en pågående process som ständigt kommer att förändras utifrån din målgrupps behov.