Två utmaningar i samhället idag är rekryteringsbehovet inom äldrevården och svårigheten för individer utan svenskt medborgarskap att komma in på arbetsmarknaden. Helhetslyftet vill genom sitt arbete bidra till ett nytt synsätt i arbetet med personer som inte har svenskt medborgarskap där ökad känsla av delaktighet och arbete är två delar.

Seminariet kommer utgå från ett lyckat exempel där Trollhättans stad och Dalslands folkhögskola genom samverkan och nytänk med framgång löst delar av dessa utmaningar. Här får vi ta del av hur ett förändrat synsätt och tron på individen genom jobbspår bidragit till ny kompetens inom äldreomsorgen och att fler kommit ut i arbete, men också ett nytt sätt för chefer att styra och leda för ökad implementering av sociala hållbarhetsaktiviteter inom hela staden.

Vidare kommer Helhetslyftets följeforskare att dela med sig av hur den danska BIP-modellen appliceras i en svensk kontext. En inblick i BIP som förhållningsätt kommer ges och faktorer som till exempel tilltro, delaktighet, kunskap och dialog lyfts fram i arbetet med personer som står långt från arbetsmarknaden.

Projektet Helhetslyftet finansieras av Asyl, migrations- och integrationsfonden och drivs av Folkhögskoleförvaltningen, Västra Götalandsregionen.