Header image for Vitalis 2023
Profile image for Framtidens vård och uppgiftsväxling

Framtidens vård och uppgiftsväxling Passed

Thursday May 25, 2023 11:00 - 12:00

Lecturers: Lena Svanbom, Mathilda Almbacke

Track: Open Seminar Area

  • Hur?
  • Delaktighet! För att klara utmaningarna vi står i och inte inför, är det viktigt att ta med professionerna som arbetar mitt i vågen. Som i sin vardag ser och står i de problem vi har, men även ser lösningar som en administration inte har förutsättningar att identifiera. Helt enkelt ta vara på den kollektiva intelligensen verksamheterna har och inte bygga system och lösningar utifrån ” If wee bulid it they vill use it”! För att medarbetare ska kunna vara delaktiga och bidra till lösningar och engagerade i förändringar vi genomför behöver alla få en situationsbild på ett ”språk” de kan ta till sig.  Här är det av yttersta vikt att komma ihåg patienter och medborgare som även de behöver få information om situationen vi står i och vad förändringarna betyder för oss alla.
  • Vad innebär uppgiftsväxling?
  • Uppgiftsväxling eller ”task shifting” definieras enligt WHO som ”en rationell omfördelning av arbetsuppgifter inom en arbetsgrupp. Specifika arbetsuppgifter flyttas, där så är lämpligt, från högkvalificerad vårdpersonal till vårdpersonal med lägre kvalifikationer för att mer effektivt kunna utnyttja den samlade kompetensen”.
  • Det är viktigt att komma ihåg att med formuleringen ” lägre kvalifikationer” menar vi inte att vi ska leverera en lägre kvalitet till våra patienter. Men rätt kompetens ska göra rätt uppgift och i rätt tid! Vi behöver helt enkelt se över vem som gör vad i vården, inventera i om och vem som kan göra uppgifterna i framtiden. Området uppgiftsväxling innefattar också ett delande, en ”task sharing” där det inte alltid heller är en annan person eller profession vi ”växlar” över till. Det kan vara ett annat system, ett nytt arbetssätt eller maskin. Det innebär också att den andre personen med fördel kan vara patienten som i allra högsta grad är delaktig och kan sin egen sjukdom och vård. Det betyder inte att vi kan överlämna ansvaret till patienten att klara sig själv, utan vården måste självklart med sin samlade kompetens finnas där runt patient och anhöriga!
  • Lyckade exempel
  • Vi har flera lyckade exempel som att vårdnära servicepersonal sköter patientköket och farmaceuter på många håll blandar infusioner på våra vårdavdelningar. I efterhand kan man fundera: hur tänkte vi när legitimerade sjuksköterskor hade kökstjänst på avdelningen? Måste man ha blandat läkemedlet själv som sjuksköterska för att säkert kunna administrera det. Man ska också komma ihåg att vi inom alla professioner har ”snuttefiltar” i form av att det inte alltid är lätt att överlämna uppgifter vi är vana att sköta och ansvara för. ”Vad händer då med mig och mitt yrke som jag studerat så hårt för att få och så ska vem som helst utan min utbildning ta uppgiften”. Det gäller oss alla: läkare som lämnar över uppgifter till sjuksköterska att ordinera läkemedel och bedöma provsvar och remisser till sjuksköterskor. Undersköterskor som lämnar uppgifter till VNS personal att hantera matbeställningar, hantering av städ av patientsalar. Sjuksköterskor som får överlämna sysslor till undersköterskor av exempelvis provtagningar och kontroller.  Men förmågan att anpassa sig efter nya förutsättningar vi har, är nödvändigt för att hantera framtiden.
Language

Swedish

Seminar type

On site only

Objective of lecture

Inspiration

Level of knowledge

Intermediate

Target audience

Management/decision makers
Politicians
Organizational development
Researchers
Students
Care professionals
Healthcare professionals
Patient/user organizations

Keyword

Actual examples (good/bad)
Benefits/effects
Follow-up/Report of current status
Patient safety

Conference

Vitalis

Lecturers

Profile image for Lena Svanbom

Lena Svanbom Lecturer

Vårdutvecklare
Medicinkliniken Region Västmanland

Sjuksköterska med erfarenhet inom akutsjukvård och anestesi. Tidigare utbildningssamordnare i region Västmanland och regionansvarig för mellansverige i HLR rådet. Arbetar sedan 2018 som Vårdutvecklare på Medicinkliniken Västerås Region Västmanland. Fokus på patientsäkerhetsfrågor och utvecklingsarbeten.

Mathilda Almbacke Lecturer

Region Västmanland Medicinkliniken Västerås