Programme
Here is the programme for the Swedish Forum for Human Rights 2024. Click on Filters below and check the box English to see the part of the program that is in English.
To attend the longer seminars during the Forum you need a ticket.
If you have questions please contact info@mrdagarna.se or call +46(0)8-12 15 00 52
Please note that the program is preliminary and changes may occur.
Fostering resilience in Ukraine: empowering human rights education through digital innovation in times of transition
Karen da Costa
Thursday November 14, 2024 14:00 - 15:00 CET
Faculty of Social Sciences, University of Gothenburg, Demokratisk omställning, Digital omställning
Discover how our project harnesses digital solutions to amplify human rights education amidst the evolving conflict in Ukraine. Join our panel as we discuss the importance of balancing immediate security concerns with long-term sustainability goals. Learn how tailored digital education can empower Ukrainian partners, fostering hope for a brighter future that aligns with the Sustainable Development Goals.
Varför har mitt språk inga appar?
Göran Lahti, Elina Kangas, Rickard Domeij, Sari Pesonen
Friday November 15, 2024 09:00 - 10:00 CET
Institutet för språk och folkminnen, Digital omställning, Minoriteter
Digitaliseringen har en betydelsefull roll för såväl bevarandet som utvecklingen av de nationella minoritetsspråken. Nationella minoritetsspråk som meänkieli och romska riskerar att hamna utanför flera digitala sammanhang på grund av bristande tillgång till appar och andra digitala verktyg. Digitaliseringen förutsätter nämligen en digital språkinfrastruktur som saknas för flera av språken.Panelsamtalet lyfter frågor om hur digitaliseringen kan stärka förutsättningar för de nationella minoritetsspråken att leva vidare och utvecklas i Sverige.
Kontor i omställning - utmaningar och möjligheter
Daniel Hjalmarsson, Malin Fröjmark, Matilda BerglundCalais
Friday November 15, 2024 12:30 - 13:30 CET
Akademikerförbundet SSR, Digital omställning, Diskriminering
I en föreläsning om kontor i omställning vill vi sätta fokus på att kombinera aktiva åtgärder och arbetsmiljöföreskrifter för att skapa ett inkluderande arbetsliv. Omställningen har gett oss nya utmaningar men också nya möjligheter. Som fackförbund utbildar vi förtroendevalda och stöttar arbetsgivare i arbetet med omställningen av kontor. Riksförbundet Attention arbetar bl.a. för att personer med NPF ska bli bemötta med respekt och få det stöd de behöver på arbetsmarknaden.