Programpunkter

Bringing HealthTech products to market isn’t like selling SaaS. This session presents a  go-to-market playbook for regulated markets, showing startups how to turn pilots into real traction fast. Learn practical steps to position your solution, engage early customers, navigate compliance, and build measurable momentum in your first three months.

Växjö kommun delar med sig av sitt arbete kring hur man tagit fram verktyg för analys av data från kommunens olika system och patientjournal för att stödja såväl profession som ledning inom den kommunala primärvården.

En strategisk presentation från kommissionen med fokus på EC förväntningar, förhoppningar och insatser i relation till EHDS. 

 Intro del 1 för spåret  "Sverige som innovationsland - betydelsen av kliniska prövningar"

Ett pass med föredrag, samtal och dialoger tillsammans med regioner, branschorganisationer m fl. Passet inleds med en introduktion för hela spåret av moderatorerna.Seminariet ger en genomgång av de centrala komponenterna i den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg och hur de hänger ihop arkitektoniskt. Du får en tydlig bild av vilka krav som ställs på vårdgivare och systemleverantörer för att bli kompatibla, och hur dessa krav påverkar befintliga system och arbetssätt. Vi översätter teknik till verksamhetsnytta och visar vad NDI konkret innebär för vårdpersonal, it-funktioner och verksamhetsansvariga.

Innehållet är under utveckling...Framtidens hälso- och sjukvård bygger på ökat interprofessionellt arbete – men hur kan digitala verktyg och virtuella team göra skillnad i praktiken? I detta seminarium utforskar vi hur tekniken kan stärka samverkan mellan professioner, höja kvaliteten i vården och skapa nya möjligheter för kompetensutveckling. Vi diskuterar konkreta exempel från primärvård, rehabilitering och nationella tjänster som 1177, där digitala lösningar redan förändrar arbetssätt och roller.Hur påverkas beslutsvägar när sjuksköterskor kan konsultera läkare direkt i ett ärende? Vilka organisatoriska och juridiska utmaningar uppstår – och hur kan vi säkerställa patientsäkerhet och tydlig ansvarsfördelning? Seminariet belyser även hur digitala plattformar kan bidra till jämlik dialog mellan professioner och skapa en kultur av lärande och innovation.Medverkande:Enhetschef för 1177, Region ÖrebroVerksamhetschef Åmål vårdcentral, rehab och UPHRepresentant från VårdförbundetTa del av en framtidsspaning och konkreta erfarenheter – och diskutera hur vi tillsammans kan forma en mer personcentrerad och samverkande vård.

Ett forsknings- och utvecklingscentrum för ICNP (International Classification for Nursing Practice) har etablerats inom ramen för Svensk sjuksköterskeförening. Syftet är att vara en nationell samlande kraft när det gäller forskning såväl som utveckling, validering, spridning och utvärdering av ICNP i Sverige. Erfarenheter från uppstarten av centrat kommer att beskrivas och samverkan med olika aktörer att diskuteras.

Vård- och omsorgssektorn befinner sig i en snabb digital omvandling där avancerade digitala stöd och AI-assisterade system får en allt mer central roll för effektivisering, kvalitetsutveckling och ökad säkerhet. I Ambeas pågående omställning blir det särskilt tydligt att AI inte bara kan avlasta personal och förbättra beslutsfattandet, utan också förändrar de grundläggande förutsättningarna för chefsrollen. Chefer inom omsorg lägger i dag mycket tid på återkommande administrativa uppgifter, vilket begränsar deras utrymme för operativt ledarskap, och AI-assisterade digitala assistenter bedöms kunna frigöra betydande tid och skapa nytt värde. Införandet av dessa teknologier innebär dock förändrade arbetsprocesser, nya ansvarsfördelningar och en omformning av hur professionell kunskap används. För att i praktiken ta tillvara på de möjligheter som AI-assisterade digitala assistenter erbjuder krävs en fördjupad förståelse för de sociotekniska mekanismer som påverkar chefers möjligheter att arbeta effektivt i en allt mer datadriven organisation.Föreläsningen presenterar centrala faktorer för framgångsrik AI-implementering i komplexa omsorgsmiljöer och ger rekommendationer för hur ledare kan förbereda sina organisationer inför en mer AI-assisterad ledningslogik. Resultaten bidrar både till Ambeas strategiska utveckling och till den bredare forskningsfronten om AI-implementering i vård och omsorg.

Initiativet Sammanhållen planering på 1177 utvecklar 1177 för att bättre stödja personer med komplexa vårdbehov och många vårdkontakter. Målet är att samla digitala tjänster och relevant information från både regioner, kommuner och privata utförare i personliga översikter på 1177. 1177 ska vara en trygg plats för grundläggande information och samarbete, som ett stöd i regioners och kommuners omställning till Nära vård. Initiativet har pågått i två år på uppdrag av regionerna och är nu inne i etapp 2.

Huvudmannaskapet har under mandatperioden seglat upp som en av vårdens viktigaste reformfrågor. Sommaren 2025 presenterade Vårdansvarskommittén sitt beslutsunderlag om ett helt eller delvis statligt huvudmannaskap för hälso- och sjukvården (Dir 2023:73), utifrån ett uppdrag om att effektivisera vårdsystemet genom en centraliseringsreform. Parallellt med den parlamentariska kommittén har Stiftelsen Leading Health Care genomfört ett oberoende utredningsarbete där vi ställt oss den öppna frågan: Vad kan centralisering lösa – och hur kan statlig styrning utformas för att fungera inom vårdens olika områden? Presentationen följs av en diskussion mellan riksdagspartierna om reformutrymme och hur policy kan få praktiskt genomslag i hälsa, vård och omsorg. 

Målet är att få med tex Region Skåne, Arbetsförmedlingen, VGR att vara med på scen/inspelningen och dela sin resa inom detta nedan område.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chefer och medarbetare vill ha lösningar, inte navigera mellan IT, HR, Finans och Facilities portaler. ServiceNow knyter ihop upplevelse och tvärfunktionella processer på en gemensam plattform. När en nyanställning startar aktiveras automatiskt beställning av IT-utrustning, HR-dokumentation/processer, arbetsplatsbokningar och ekonomiska godkännanden - utan manuella överlämningar mellan avdelningar. Med AI och automation får medarbetare och chefer service dygnet runt, medan stödfunktioner frigörs från repetativa uppgifter och koordinationsarbete. Förenkling som leder till förbättring i alla led.

Hej,Mitt namn är Bruno Ziegler och jag arbetar som medicinskt sakkunnig läkare på Socialstyrelsen. Här kommer ett förslag till tema/presentation på Vitalis 2026 (ex inom ramen för spåret Hälso- och sjukvården i totalförsvaret) från Socialstyrelsen. Utgångspunkten är de regelverksförändringar som träder ikraft på området hälso- och sjukvårdens beredskap från 1 januari 2026. Förändringarna omfattar både regional och kommunal hälso- och sjukvård och spänner över hela skalan från fredstida kriser till höjd beredskap och ytterst krig.  Återkom gärna vid ev frågor och/eller för fördjupad diskussionHälsningar,Bruno ZieglerSocialstyrelsen

Hur förbereder vi vården på det oväntade? I vårt projekt utvecklar vi en innovativ VR-plattform för träning i masskadehändelser. Här möts sjukvård, teknik och pedagogik för att skapa en realistisk, säker och skalbar lärmiljö – där personal kan öva beslutsfattande under press utan risk för patienter. Med stöd av forskning, användarmedverkan och avancerad interaktivitet vill vi visa hur virtuell simulering kan stärka beredskap, samverkan och patientsäkerhet i framtidens vård.

Invånare förväntar sig i dag att enkelt kunna hitta rätt vård, få vägledning via e‑tjänster och mötas av automatiserad triagering som skapar trygghet och tydlighet. För att klara detta behöver hälso- och sjukvården mer än nya tjänster – den behöver en förmåga att ställa om.

Vi presenterar hur ett digitalt, kliniskt beslutsstöd (CDS) integrerat i primärvårdens journalsystem automatiskt identifierar lämpliga patienter till en stor KOL-studien (THARROS, med målsättning om 5000 randomiserade deltagare). Vårdpersonalen får en direkt notis i journalflödet, vilket möjliggör smidig remittering till prövarsite. Lösningen används i Region Stockholm och Region Uppsala, med nio aktiva vårdcentraler kopplade till fyra prövarsites. Vi delar tidiga lärdomar om flödesdesign, implementation och hur verktyget kan främja jämlik rekrytering och stärka Sveriges life science-ekosystem genom att inkludera primärvården.

EHDS innebär en stor omläggning av hur hälsodata kommer att hanteras och delas för vård och omsorg samt för forskning och innovation i Sverige. I en inledande panel inför EHDS-spåret så samlar vi generaldirektörer och centrala aktörer för att ge en gemensam lägesbild samt peka ut de viktigaste milstolparna och samarbetsytorna för de kommande 12 till 24 månaderna.

Hur kan AI användas för att stärka arbetet med patientsäkerhet och brukarsäkerhet i praktiken? I denna föreläsning presenterar NRATIV tillsammans med Helsingborgs stad resultat från en sex månader lång pilot där en AI-baserad lösning har analyserat och visualiserat avvikelser i kommunal omsorgsverksamhet.Föreläsningen visar hur tydligare mönster och trender har lett till konkreta åtgärder, ökat engagemang hos personalen och bättre förutsättningar för lärande – men också vilka utmaningar som kvarstår. Helsingborgs stad delar sina erfarenheter från piloten och reflekterar kring beslutet att gå vidare som licenskund samt vilka organisatoriska faktorer som varit avgörande för nyttorealisering.

Faced with the challenges of increased demand for healthcare services and budgetary requirements, Oslo University Hospital partnered with KPMG to build a solution using AI technology to streamline the process from plan to execution of an optimized surgical schedule. Learn how this data driven approach helped the hospital to structure their planning towards a common goal from top management to the clinicians in the ORs.