Programpunkter

Hur ökar vi individens engagemang och egenförmåga utan att tumma på integritet och säkerhet?
Vi diskuterar utmaningen utifrån offentlig sektor, nationella lagar och regler som påverkar företagens tjänsteutveckling samt teknikens möjligheter till detta.

Digitalisering av samfunnet skjer raskt og ny teknologi utfordrer fag, roller og måten å gi helsehjelp og tjenester på. Innlegget belyser hva klinikere trenger av kompetanse (inklusive nye kompetansemål i profesjonsutdanningen for medisin), samarbeid med andre fagdisipliner,  og hvordan utdanning og arbeidslivet må legge til rette for ny læring gjennom hele yrkeskarriæren.Innlegget bygger på endringer som skjer i den norske grunnutdanningen av leger, sykepleiere, psykologer og andre helseprofesjoner med nye læringsmål (læringsutbytter) i digital kompetanse, teknologiforståelse, innovasjon og entreprenørskap. En annen kilde til inspirasjon er dr. Eric Topol bok "Deep Medicine- How artificial intelligence can make health care human again" (2018) som viser mulighetene for å ta tilbake tid til den kliniske interaksjon mellom helsepersonell og pasient ved bruk av teknologi. Men, teknologien vil også forandre fagets innhold og dagens kliniske arbeidsprosesser kan bli radikalt endret. 

Medan digitalisering har förbättrat effektiviteten och säkerheten i slutenvård, har den också resulterat i arbetsmiljöproblem, inte minst för sjuksköterskor. Föreläsningen har fokus på sjuksköterskor och tar upp vilka aspekter i fortsatt digitalisering är viktiga att uppmärksamma  för att försäkra att den digitala utvecklingen också bidrar till en god arbetsmiljö.

Digital technologies are being applied across all areas of health and wellness and contributing to the mutual communication between healthcare professionals and children in care building a mutual therapeutic partnership. In this symposium we will explore some of the innovations leading towards greater health equality in paediatric patient care.

Region Stockholm har inriktningen att vården ska vara digifysisk. För att uppmuntra och stödja vårdgivarna med att utveckla ett digifysiskt arbetssätt har regionen tagit fram webbplatsen Jobba digifysiskt. Den lanserades i februari i år och innehåller inspirerande goda exempel från vården, beskrivningar av arbetssätt och metoder för förändringsledning.

We share initial experiences and results on using anonymized screen recordings for optimization of Epic-based EHR during deployment phase at Apotti. The scope is on utilizing User Experience (UX) Monitoring for improved user support and enhanced targeting of user training among physicians, nurses and social workers. The results are used for gathering insights on EHR usage for optimization of the system and further development of dedicated workflows.