Header image for Mänskliga Rättighetsdagarna 2024
Profile image for 22. Hur kan hyresvärdar jobba förebyggande mot diskriminering?

22. Hur kan hyresvärdar jobba förebyggande mot diskriminering? Passed

Thursday November 14, 2024 13:30 - 14:15 CET Konstverkstan

Lecturers: Jerk Elmén, Melinda Sjunnesson

Malmö mot Diskriminering är en antidiskrimineringsbyrå och ideell förening. Under 10 års tid har vi arbetat särskilt inriktat på diskriminering på bostadsmarknaden. Rätten till bostad är en av de grundläggande rättigheterna för ett värdigt liv och en nödvändig pusselbit för att resten av livet ska fungera. Den utbredda och dolda diskrimineringen på bostadsmarknaden har en direkt påverkan på enskildas rätt till bostad. Vi ser att diskrimineringen ofta sker i det tysta. Individer drabbas hårt men har svårt att bevisa vad som hänt, och kunskapen om den enskildes rättigheter är låg. Därför behöver hyresvärdar och fastighetsägare som har makten ta problemet på allvar och utveckla förebyggande sätt att förhindra att diskriminering sker i deras bolag. 


Vi har under de senaste åren både intervjuat och jobbat nära fastighetsägare i en forskningscirkel och i piloter, för att undersöka hur det förebyggande arbetet kan gå till. Det vi ser är att det krävs en medvetandehöjning kring diskriminering och dess konsekvenser, då många fall av diskriminering begås på grund av omedvetna fördomar och handlingar. Diskrimineringslagen har ett krav på ett systematiskt förebyggande arbete inom skola och arbetsliv, kallat aktiva åtgärder. Malmö mot Diskriminering menar att lagkravet även bör omfatta fastighetsägare som hyr ut bostäder. Vi har nu utvecklat en vägledning för fastighetsägare som vill jobba förebyggande. Vägledningen är baserad på våra erfarenheter och lärdomar under arbetet mot diskriminering på bostadsmarknaden, och följer systematiken i lagstiftningen om aktiva åtgärder. 


Under seminariet kommer vi berätta om våra erfarenheter från både enskildas perspektiv och fastighetsägarnas. Vi kommer även att presentera vår vägledning för att fler aktörer på bostadsmarknaden ska ha ett konkret material för att verka för att fler fastighetsägare och hyresvärdar får upp ögonen för att det förebyggande arbetet behövs, men även stöttning i hur de kan bedriva arbetet.  

Organizer

Malmö mot Diskriminering

Ämne

Diskriminering
Metod

Målgrupp

Civilsamhälle
Näringsliv

Språk

Svenska
Teckenspråkstolkad

Programform

Konferensprogram (45 min)
Nivå: Medel

Lecturers

Profile image for Jerk Elmén

Jerk Elmén Lecturer

Jerk är processledare inom förebyggande arbete mot diskriminering på Malmö mot Diskriminering. Han har en gedigen erfarenhet av att leda framåtsyftande processer med svåra frågor och samtal, där han leder grupper framåt i deras medvetenhet och för att hittar lösningar.

Profile image for Melinda Sjunnesson

Melinda Sjunnesson Lecturer

Melinda är jurist och processledare på Malmö mot Diskriminering. Hon har jobbat både med upprättelse för enskilda som blivit utsatta för diskriminering, och med att processleda grupper för att förebygga diskriminering.