35. Rätten till ett hållbart arbetsliv
Torsdag 14 november 2024 15:30 - 16:30 CET Scen 4
Föreläsare: , Anki Sandberg, Jerk Elmén, Matilda BerglundCalais, Veronica Magnusson
De höga kraven på omställning i arbetslivet gör att många personer med NPF-diagnoser står utan jobb, trots att de vill och kan arbeta. Detta samtidigt som samhället och arbetsgivarna skriker efter kompetens och är i behov av all den arbetskraft som finns tillgänglig. Offentlig statistik om situationen på arbetsmarknaden visar att sysselsättningen är klart lägre bland personer med funktionsnedsättning. Det är olyckligt för både individen, arbetsgivaren och samhället.
Många med funktionsnedsättning har det tufft att klara av alla de krav som finns på en arbetsplats. Upplevelser av stigmatisering och brist på förståelse för konsekvenserna av diagnoserna skapar rädsla för negativ särbehandling och diskriminering att de inte vill berätta om sin diagnos. Vi vet även att personer med NPF i större utsträckning än befolkningen i stort är sjukskrivna på grund av arbetet. Vi ser med oro på dagens hårdnande arbetsklimat och hur personer med NPF ska klara av ett helt arbetsliv mot bakgrund av det den arbetssituation som många med NPF har på grund av okunskap och stereotypa fördomar.
Arrangör
Riksförbundet Attention och Vision
Ämne
Funktionsrätt
Samhällsomställning
Målgrupp
Förtroendevalda
Näringsliv
Språk
Svenska
Programform
Konferensprogram (60 min)
Nivå: Medel
Föreläsare
Föreläsare
Jerk Elmén Föreläsare
Jerk är processledare inom förebyggande arbete mot diskriminering på Malmö mot Diskriminering. Han har en gedigen erfarenhet av att leda framåtsyftande processer med svåra frågor och samtal, där han leder grupper framåt i deras medvetenhet och för att hittar lösningar.
Matilda BerglundCalais Föreläsare
Veronica Magnusson Föreläsare