Ta del av den inspirerande resan när vi formar en omfattande utbildningsinsats för 60 000 medarbetare. Arbetet genomförs i nio regioner över hela Sverige inför införandet av ett nytt och gemensamt journalsystem. Det hela präglas av enastående samarbete och utmaningar, där varje region har möjlighet att skräddarsy sin utbildning efter sina specifika förutsättningar med utgångspunkt i en gemensam utbildningsstrategi. Genom att dela med oss av våra erfarenheter hoppas vi  att andra organisationer kan dra nytta av våra lärdomar och bidra till utvecklingen inom utbildning och samarbete. 

Målet med samarbetet har varit att skapa en gemensam grund för utbildning i form av en utbildningsstrategi, som både kan användas och förvaltas gemensamt. Utformningen av utbildningsstrategin har fokuserat på att belysa centrala aspekter som roller, organisation och övergripande utbildningsomfattning inför införandet. Utbildningsstrategin och det gemensamma utbildningsmaterialet strävar efter att möta de varierande behoven hos nio unika regioner med olika införandeplaner, geografiska skillnader och varierande yrkesroller som viktiga beståndsdelar.