Wir von InvitePeople lieben Herausforderungen. Wir wollen soziale und wirtschaftliche Ressourcen noch besser nutzen, unser Business immer weiter in Einklang mit der Natur bringen und damit Ihre Veranstaltungen zu wertvollen Projekten machen.
Wir verpflichten uns, im Sinne aller zu agieren – Ihrem und unserem Unternehmen sowie unserer Mutter Erde. Diesen Nachhaltigkeitsgedanken füllen wir mit immer mehr Leben. Im Büro, im Home Office und bei unserer Zusammenarbeit mit diversen Dienstleistern.
Keine Kompromisse mehr auf Kosten ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit. Sowohl bei der Planung als auch der Realisation Ihrer Veranstaltungen. Dieser Weg wird kein leichter sein. Aber wir sind sehr gut unterwegs. Mit unserem Nachhaltigkeitskonzept – und gerne auch mit Ihnen.
Wir sorgen für ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Dank unseres respektvollen dynamischen Miteinanders wächst jeder an seinen Aufgaben und Herausforderungen. Unsere MitarbeiterInnen agieren achtsam, hören zu, treffen zielgerichtet Entscheidungen, sie sind stets pro-aktiv.
Wir verpflichten uns, Managementsysteme und Geschäftspraktiken anzuwenden, die Risiken verringern, geistiges Eigentum schützen und die Unternehmensleistung steigern. Eine positive und dauerhafte Beziehung zu unseren Stakeholdern liegt uns am Herzen.
Wir werden unsere Geschäfte mit Integrität, Vertrauen und gegenseitigem Respekt führen und die Menschenrechte achten. Wir halten uns an die Gesetze in den Ländern, in denen wir ansässig sind und Dienstleistungen erbringen.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Deshalb verpflichten wir uns, menschliche und wirtschaftliche Ressourcen zu nutzen, zu schützen und zu erhalten, wo immer es möglich ist. So schaffen wir langfristiges Vertrauen und Wachstum.
Natürliche Ressourcen zu schonen, ist für uns ein Muss. Deshalb sind wir bestrebt, im gesamtem Arbeitsprozess negative Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern. Wir setzen uns für nachhaltige Veranstaltungsoptionen ein und dafür, dass Nachhaltigkeit effizient ist.
1 Daten sammeln, um eine Ausgangsmessung für unser CO2-Emissionsreporting zu erstellen, damit Reduktionsziele festgelegt werden können.
2 Ein vierteljährliches zweitägiges Strategie-Event mit dem gesamten Team abhalten, um das Wachstum in unserem Nachhaltigkeitsethos zu fördern.
3 Einfluss auf Kunden ausüben, nachhaltig zu arbeiten, indem konventionelle Denkweisen in Bezug auf die Durchführung von Veranstaltungen infrage gestellt werden.
4 Eine Unternehmenskultur für unsere Mitarbeitenden fördern, in der wir mit Hilfe des „Mitarbeiter-Leitfadens für mehr Nachhaltigkeit” das Umdenken, Reduzieren, Recyceln, Erneuern, Ablehnen und Wiederverwenden in unseren Entscheidungen über Einkäufe und Entsorgungen verankern.
1 Sicherstellen, dass unsere Geschäftstätigkeiten CO2-neutral sind.