Hoppa till huvudinnehållet
Profilbild för Konkreta verktyg och stöd för att motverka rasism och diskriminering

Konkreta verktyg och stöd för att motverka rasism och diskriminering

Onsdag 25 november 2026 14:30 - 15:15 CET Lars Magnus - Plan5

Föreläsare: Camilla Wengelin, Mirelle Gyllenbäck, Teresea Wedadjo Wallin

Det finns många stödmaterial, verktyg och utbildningar för att förebygga diskriminering och motverka rasism – men det kan vara svårt att hitta rätt. Under passet presenterar myndigheterna konkreta stöd för det praktiska arbetet.

Arbetsmiljöverket
Visar det forskningsbaserade stödmaterialet inkludera.av.se - ett konkret och praktiskt stöd för att arbeta med rasism, diskriminering och inkludering. 

Du får också en inblick i hur spel kan användas för att öka förståelsen för diskriminering och inkludering i arbetslivet. I 687 dagar på Mars är du nyanländ från Jorden och ska hitta din plats i arbetslivet på Mars, där normer och inkludering sätts på prov.

Diskrimineringsombudsmannen (DO)
Presenterar hur lagen om aktiva åtgärder kan omsättas i praktiken och berättar om det pågående arbetet med att stötta arbetsgivare i arbetet med aktiva åtgärder.

Socialstyrelsen 
Visar sitt utbildningsmaterial om rasism och bemötande i vården för att förebygga och motverka rasism inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst.

Varmt välkomna och du, testa gärna 687 dagar på Mars innan vi ses den 25 november! 


Arrangör

Arbetsmiljöverket

Ämne

Demokratiska fri- och rättigheter
Diskriminering
Metod och goda exempel

Målgrupp

Förtroendevalda
Näringsliv

Språk

Svenska

Programform

Nivå: Grund

Föreläsare

Profilbild för Camilla Wengelin

Camilla Wengelin FöreläsareUtställare

Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljön ska vara fri från rasism och diskriminering. Som projektledare på Arbetsmiljöverket leder jag ett regeringsuppdrag som handlar om att stärka kunskapen om rasism i arbetslivet och hur det kan förebyggas i arbetsmiljön. Uppdraget är en del av regeringens handlingsplan mot rasism och hatbrott.

Mitt arbete handlar mycket om att ta forskning och kunskap om rasism och utsatthet i arbetslivet och omsätta den till något som går att använda i arbetsmiljöarbetet, i vardagen på våra arbetsplatser.

Mirelle Gyllenbäck Föreläsare

Socialstyrelsen

Teresea Wedadjo Wallin Föreläsare

Diskrimineringsombudsmannen