Frihet i arbetslivet handlar om att kunna utföra sitt uppdrag, fatta beslut och möta invånare utan rädsla för hat, hot eller otillåten påverkan. I Karlstads kommun möter många medarbetare människor i situationer som väcker starka känslor, där samtalsklimatet ibland hårdnar och kan övergå i påtryckningar eller aggression.

Karlstads kommun har ett brett samarbete i dessa frågor med en gemensam utbildning som fått nationell uppmärksamhet. Utbildningen syftar till att stärka medarbetares trygghet och handlingsutrymme genom ökad kunskap om hur aggression och påtryckningar kan förebyggas och hanteras. Genom konkreta verktyg, dialog och kommunens rutiner skapas förutsättningar för en säker arbetsmiljö där professionellt omdöme och yttrandefrihet kan upprätthållas.

Under seminariet delar företrädare för Karlstads kommun med sig av utbildningens upplägg och övergripande innehåll samt ger sina bästa tips för hur du kommer igång och får framfart i arbetet.