När hat och hot blir en del av vardagen för anställda, förtroendevalda och ideellt engagerade i civilsamhället sätts både ledarskap, demokrati och arbetsmiljö på prov. Arbetsgivare har ett tydligt ansvar att förebygga, agera och följa upp – hat och hot är en demokrati och arbetsmiljöfråga, inte ett individuellt problem. Alla har rätt till en trygg och säker arbetsmiljö, oavsett arbetsuppgifter.

Detta miniseminarium vänder sig till dig som företräder, leder eller arbetar i en organisation inom civilsamhället och vill veta mer om arbetsgivarens ansvar, strategi före, under och efter angrepp samt kultur, värderingar och stöd.