Vad händer när mobilnätet slutar fungera, kritiska leveranser uteblir och elen försvinner? Hur många i din organisation vet vad de ska göra – och vilka beslut de får fatta? Beredskap handlar inte bara om planer, teknik och resurser. För att fungera när det verkligen gäller måste den också finnas i organisationens kultur, ledarskap och vardagliga arbetssätt. I ett kort, interaktivt samtal visar Karin Lorentzon och Camilla Werngren från BEREDSKAPSKULTUR hur organisationer kan bygga beredskapsförmåga genom att förena struktur och kultur. Du får också möjlighet att göra en snabb självskattning av din organisations beredskapsförmåga – och upptäcka vad som kan behöva stärkas. Medverkande: Karin Lorentzon och Camilla Werngren, BEREDSKAPSKULTUR. Om medverkande: Karin Lorentzon och Camilla Werngren har lång erfarenhet av strategiskt förändringsarbete, ledarskap och kommunikation. Båda har haft centrala roller i Försvarsmaktens omfattande förändringsarbete, där de arbetat med att förena struktur, kultur och ledarskap för att stärka försvarsförmågan. I dag hjälper de företag och organisationer att omsätta beredskapsplaner till praktisk förmåga i vardagen.