Sessions

GLEAMER is a French company shaping the future of medical imaging to support better care for all. Founded in 2017, GLEAMER develops AI-powered solutions designed to assist radiologists in their daily workflows, helping them work more efficiently while maintaining full clinical control. GLEAMER built a unified AI platform for radiology,  covering all major imaging modalities including X-ray, CT, mammography, and MRI. Powered by proprietary foundation models developed in-house, supporting advanced workflows such as worklist prioritization and AI-assisted reporting.

Svensk vård och omsorg står inför en strukturell omställning. Ökade vårdbehov möter kompetensbrist, ekonomisk press och skärpta regelkrav – samtidigt som kraven på kvalitet, kompetensförsörjning och effektiv resursanvändning blir allt större. För beslutsfattare handlar utmaningen inte bara om att möta dagens behov med marginella förändringar. Det handlar om att bygga smartare verksamheter och organisationer som klarar morgondagens verklighet.  I denna föreläsning visar Medvind WFM varför schemaläggning har blivit en strategisk nyckelfråga för framtidens vård och omsorg – inte en administrativ detalj. När arbetstid, bemanning, kostnader och regelefterlevnad möts uppstår risker, men med rätt förutsättningar och verktyg kan dessa bli till möjligheter. AutoSchema – från reaktiv problemlösning till proaktiv, datadriven styrning.
Genom AI-baserad schemaläggning möjliggör Medvind WFM verksamheter att gå från reaktiv problemlösning till proaktiv, datadriven styrning. Med vår modul AutoSchema ser vi detta i praktiken: upp till 75% reducerad tid som läggs på schemaläggning – tid som istället kan återinvesteras i ledarskap, verksamhetsutveckling och vårdens kärnuppdrag. Hur löser vi vårdens utmaningar här och nu? Jerker Wall, produktmarknadschef på Medvind WFM, delar med sig av verkliga exempel och kundcase som visar hur rätt digitala verktyg rustar beslutsfattare för framtiden. 

Boubou Hallberg från Sahlgrenska Universitetsjukhus och Kristina Johnsson från AstraZeneca presenterar hur organisationerna, inom ramen för sitt strategiska partnerskap, utbyter kunskap genom att låta personal spendera tid och arbeta hos varandra inom flera utvalda områden. Detta är en ny, innovativ modell för samarbete mellan hälso- & sjukvård och industri.

AstraZeneca, Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Göteborgs Universitet utvecklade och sjösatte hösten 2025 en helt ny utbildning: Executive Medical Management – den nya spetsutbildningen för ledare som vill driva verklig förändring i svensk hälso- och sjukvård. Varför behövs satsningen just nu? Vem den riktar sig till? Hur ger kursens fokus på styrning, hälsoekonomi, digitalisering, juridik och förändringsledning konkreta verktyg för snabbare innovation och hållbar transformation?

En paneldebatt med företrädare från akademi, sjukvård, näringsliv och myndighet som tar utgångspunkt i de nya och uppdaterade regelverkens påverkan på akademins möjligheter att driva kliniknära forskning, utveckling och innovation inom medicinteknik och digital hälsa. Debatten ingår som en del i programmet kopplat till Stiftelsen Medicin & Tekniks (SMT) utdelningen av 2026-års Henry Wallman pris för framgångsrikt nyttiggörande av tvärvetenskaplig medicinteknisk FoUI. Hela programmet avses vara inriktat på innovation och nyttiggörande och kommer förutom paneldebatt och prisutdelning ha ytterligare inslag som illustrerar temat. SMT avser att i samråd med Vitalis utse moderator och deltagare i paneldebatten.

Intresserad av ett nytt jobb? På Vitalis Recruitment Slam får du möjlighet att höra utställare och vårdgivare pitcha sitt erbjudande som arbetsgivare på tre minuter. Missa inte chansen att möta nästa potentiella arbetsgivare!
Aktiviteten är öppen för alla mässbesökare!

När varje minut räknas och precision är avgörande får språket inte vara ett hinder. På Södersjukhuset Bröstcentrum genomförs tusentals mammografiscreeningar årligen, men vad händer när patienten inte förstår instruktionerna?
I denna session förklarar Maja Magnusson, VD för Care to Translate, och Rose-Marie Lindqvist Wijkander, enhetsledare vid VO Bilddiagnostik, ett digitalt språkstöd har blivit en integrerad del av arbetsflödet. Genom att erbjuda tydliga instruktioner på patientens eget språk har SÖS inte bara stärkt patientens trygghet och delaktighet, utan också skapat en tryggare arbetsmiljö för personalen. Lär dig hur små digitala verktyg kan göra stor skillnad för att leva upp till visionen: ”För patienten – med patienten”

I en osäker omvärld har frågan om robusta försörjningskedjor och effektiva beredskapslager gått från att vara en administrativ bisak till en strategisk nödvändighet. Men hur går man från pappersplaner till en operativ verklighet där rätt saker finns på rätt plats när det väl smäller? Ta del av konkreta insikter kring hur rätt digitalt systemstöd kan användas för att bygga effektivitet och kvalitet i beredskapslogistiken, hur vi skapar den spårbarhet som krävs för att möta morgondagens krav på krisberedskap, och råd för vägen till en lyckad implementation. Lars Eiring, Logistikspecialist och Affärsområdesansvarig för Myloc Logistics, är en erfaren ledare specialiserad inom Supply Chain Management och digitaliseringens möjligheter. Med över 35 års erfarenhet inom system- och verksamhetsutveckling har Lars varit drivande i att utveckla innovativa lösningar som samordnar komplexa logistikflöden i verksamheter med höga krav på samverkan mellan interna och externa aktörer.

Är din digitala produkt användarvänlig?
Möter den patienters och vårdpersonals behov?
Når produkten ut till de som behöver den?Har du ett brett nätverk? Om svaret är nej på ovan frågor så ska du gå på denna föreläsning! 

Intresserad av ett nytt jobb? På Vitalis Recruitment Slam får du möjlighet att höra utställare och vårdgivare pitcha sitt erbjudande som arbetsgivare på tre minuter. Missa inte chansen att möta nästa potentiella arbetsgivare!
Aktiviteten är öppen för alla mässbesökare!