Bemanningsplanering är en komplex ekvation som ska tillgodose många faktorer och schemaläggning ställer idag höga krav på spetskompetens. Med kunden och verksamhetens bästa i fokus ska vi skapa lagliga och hållbara arbetsscheman som samtidigt attraherar både befintliga och nya medarbetare.  

Hos majoriteten av våra kunder är personalkostnaderna den absolut största utgiftsposten.  Övergången från en deltids- till heltidsorganisation samt de skärpta reglerna kring dygns- och veckovila medför nya utmaningar att hålla budgeten i balans.  

Det är ”inte bara” att lägga ett schema! En lyckad bemanningsplanering kräver kunskap, träning, förutsättningar och mål!  

Presentationen riktar sig mot alla roller i verksamheten som är involverade i bemanningsplaneringen – chef, assistent*, ekonom/controller/HR med flera.