
Programpunkter
Pengaomsorg i en ny tid
Magnus Hedberg
Torsdag 8 februari 2024 09:15 - 10:15 RUM 1
Vilket fokus har vi egentligen och varför?* Vad gör krisen med oss?
* Hur undviker man att hamna i jämförelsefällan?
* Vad innebär nytänkande på riktigt?
* Avgörande framgångsfaktorer
* Hur använder vi vår tid?
Nätverkande & Fika
Torsdag 8 februari 2024 10:15 - 10:45 Utställningen
I utställningsdelen serveras fika samtidigt som ni har chansen att nätverka & besöka utställningen.
Operativ bemanningsplanering
Gunilla Wamme, Kent Göran Eriksson
Torsdag 8 februari 2024 10:45 - 11:50 RUM 1
Denna session fokuserar på hur du kan använda Time Care Planering Multi Access och Time Care Pool för att dagligen ha koll på förändringar i bemanningen samt säkra att schemat är lagligt och följer de regler du satt upp.
Systemförvaltning och Huvudadministratörsrollen – likheter och skillnader
Jessica Widerberg, Lars-Olof Britzellie
Torsdag 8 februari 2024 10:45 - 11:50 RUM 2
I begreppet systemförvaltning ingår ansvarsområden som vi sett skiljer sig från vårt synsätt på ansvar för ett system, varför vi valt att kalla det Huvudadministratör och systemadministratör.
Schemaläggning inom LSS
Anna-Karin Gustafsson, Jenny Fohrman
Torsdag 8 februari 2024 10:45 - 11:50 RUM 3
Många upplever att schemaläggning inom LSS särskiljer sig en del mot schemaläggning i övriga delar av vård och omsorg.
Nätverkande & Lunch
Torsdag 8 februari 2024 11:50 - 12:45 Utställningen
I utställningsdelen serveras lunch samtidigt som ni har chansen att nätverka & besöka utställningen.
Schemaläggning utefter det verkliga behovet
Jakob Berg, Lasse Parviainen
Torsdag 8 februari 2024 12:45 - 13:50 RUM 1
Bemanningskravet - hjärtat i Time Care!
Rätten till heltid och nu också nya AB med krav på 11 h dygnsvila och nya krav på LSS schemaläggning har gjort det svårare och mer oflexibelt att schemalägga. För att få schemat att gå ihop tenderar att anpassa bemanningskravet efter medarbetarens arbetstider, inte ett bemanningskrav som baseras på behovet.
I denna session får ni chansen att lyssna till och diskutera med oss om:
- Hur säkerställer vi att vi schemalägger utifrån det verkliga behovet?
- Hur hanterar vi ett förändrat behov utifrån perspektiven brukare, medarbetare samt ekonomi och samtidigt tänka på hållbarhet.
- Hur får vi med oss medarbetarna i denna kulturresa?
- Hur säkerställer vi proaktiv schemaläggning som samtidigt har budget i balans?- Vilket stöd finns det i systemet?
Här får ni också ett gästspel av Kramfors kommun där de berättar hur de implementerat detta arbetssätt i hemtjänsten. Vilket har resulterat i ökad kundnöjdhet, minskade kostnader, ökat medarbetarengagemang, ökad kontinuitet samt miskad sjukfrånvaro.
Analys & Uppföljning av bemanning
Ann-Charlotte Marklund, Jessica Widerberg
Torsdag 8 februari 2024 12:45 - 13:50 RUM 2
Med många olika roller och aktörer i bemanningsprocessen är det inte alltid det finns en samsyn på vilka faktorer som är avgörande för resultatet såväl kortsiktigt som långsiktigt.
Bokningsassistenten – ett verktyg som kan bidra till en optimal bemanningsprocess
Cecilia Åkelid, Kent Göran Eriksson
Torsdag 8 februari 2024 12:45 - 13:50 RUM 3
Bokningsassistenten är ett verktyg som ger stöd för bemanningsenheter/bemanningsplanerare i det dagliga och då bemanningen inte är på plats på helger, kvällar vid möten eller utbildningar.
Nätverkande & Fika
Torsdag 8 februari 2024 13:50 - 14:20 Utställningen
I utställningsdelen serveras fika samtidigt som ni har chansen att nätverka & besöka utställningen.
Central Schema & Bemanning
Fredrik Ekman, Jakob Berg, Anna Byström, Dina Gustavsson, Elin Gustafsson, Solweig Johansson
Torsdag 8 februari 2024 14:20 - 15:10 RUM 1
En panelsittning med vår User Group styrelse i panelen där frågor om central Schema och bemanning kommer tas upp.Här kommer ni få möjligheten att ställa era frågor till panelen om detta ämne
- Föregående
- 1
- 2
- Nästa