
Automatisering och AI i en framtida socialtjänst
Tisdag 20 maj 2025 15:30 - 16:30 A5
Föreläsare: Katarina Pihl, Lena Dahlberg, Mattias Olsson, Ulrika Zettergren JohanssonAtt AI och automatisering kommer vara betydelsefullt i framtidens socialtjänst är ett faktum. Hur tar vi oss dit? Vad gör vi idag som kan underlätta det fortsatta arbetet? SKR Kompetenscenter välfärdsteknik har under 2023 -2026 uppdraget att stötta kommuner med införande av digitala lösningar. Ta del av några kommuners arbete med förändringen som pågår. Hur de reflekterar över nuvarande och framtida roller, ledarskap och omställning. Vad kan vi göra tillsammans inom kommunen och mellan kommuner?
Ämne
Framtidens hälsa, omsorg och vård
Seminarietyp
Live + på plats
Föreläsningsformat
Presentation
Föreläsningssyfte
Inspiration
Kunskapsnivå
Introduktion
Målgrupp
Chef/Beslutsfattare
Verksamhetsutveckling
Nyckelord
Exempel från verkligheten (goda/dåliga)
Föreläsare
Katarina Pihl Föreläsare
Projektledare
Sveriges kommuner och regioner
Projektledare på SKR Kompetenscenter välfärdsteknik som stöttar kommuner i att införa välfärdsteknik och lösningar för AI och automatisering.
Lena Dahlberg Föreläsare
Projektledare
Sveriges Kommuner och Regioner
Lena Dahlberg är projektledare på SKR Kompetenscenter välfärdsteknik och stöttar kommuner bland annat genom försörjningsstrategier, nyttoanalyser, omställning och ledningsstöd vid införande av välfärdsteknik.
Mattias Olsson Föreläsare
Utvecklings- och digitaliseringschef
Lidingö stad
Digitaliserings- och Utvecklingschef genomför en digital transformation av socialtjänst och äldreomsorg på Lidingö.
Ansvarar för införande av välfärdsteknik, förvaltning av våra system och innovationsledning.
Ulrika Zettergren Johansson Föreläsare
Verksamhetschef
Borås Stad
Arbetar som verksamhetschef för myndighetsutövning inom Vård- och äldreförvaltningen i Borås stad. Under 2024 implementerade verksamheten en automatiserad process via Robot Process Automation avseende trygghetslarmsansökan. Ledord för att lyckas med en omställning är att ha en engagerad ledning och agera förändringsägare genom hela utvecklingsarbetet.