Digitala resurser är idag en naturlig del av välfärdsverksamheters utförande. IT-stöd för dokumentation, kommunikation och planering har använts länge och lösningar som bygger på artificiell intelligens håller på att etableras. Processer och funktioner utförs av människor och digital teknik tillsammans men människor och digitala resurser kan inte och styras och ledas på samma sätt. Det arbete som utförs i välfärden omdefinieras helt enkelt av digitaliseringen så hur kan vi iscensätta god användning och verksamhetsnytta? Vi behöver tänka nytt kring ledarskap, medarbetare och digitalisering. Seminariet vill inspirera till kreativa tankar om nya lösningar.