Programpunkter

Hur kan ditt företag möta användarnas krav när de ska välja sitt arbetsredskap. Vi ger dig 5 steg för att lyckas i en omställning mot ett fritt val och ger exempel på lyckade kundcase. Vad är viktigt att tänka på och vilken hjälp kan du få av Atea.

Här får du ta del av några av de IoT-projekt Atea Innovation genomfört inom kommun och landsting. Vi beskriver hur projekten gått till från start till mål, vilka organisationer som varit inblandade och vilka utmaningarna har varit.

Hur väljer man ut sin övervakning, hur omsätter man det i en teknisk plattform som inte överbelastar organisationen och hur funkar egentligen de verktyg som används världen över för att bedriva central analys och monitorering inom säkerhet?

Karlstad kommun livscykelhanterar sin it effektivt och med en tydlig strategi. Mats Jensen, enhetschef inom it, berättar hur Karlstad kommun arbetar med hållbarhetsfrågor kopplat till it och verksamhet.

Företag flyttar sina workloads till molnet, många gör detta i en multi-cloud modell. Det är nästan omöjligt att säkra en dynamisk miljö med hjälp av traditionella säkerhetslösningar. Låt oss visa hur du gör omöjligt till möjligt.

Kontroll och förutsättningar i en hybrid miljö är ingen självklarhet. Förflyttningen för med sig utmaningar som tar mer tid än det ger. Vi berättar om vår kompletta paketerade lösning där du direkt får kontroll och en plattform för verksamhetsutveckling.

Är Ni säkra i molnet? Palo Alto Networks beskriver varför en homogen säkerhetsplattform är att föredra framför traditionella punktprodukter. Samtidigt berättar vi hur Atea och Palo Alto Networks kan hjälpa Er till en säker och problemfri vardag.

Vill du ha en komplett samarbetsplattform och samtidigt en säker och produktiv lösning? Vårt cloudteam av lösningsarkitekter visar hur ni som verksamhet på bästa sätt kommer igång med användandet och uppnår bästa effekt av redan gjord investering.

Cisco är världsledande på digitala möten som har fokus på användaren och är enkla att administrera. Vi beskriver hur kombinationen av det fysiska och det virtuella mötet kan skapa en innovativ arbetsplats.

Christina Rickardsson föddes i Brasilien där hon bodde tillsammans med sin mamma i en grotta. Senare flyttade de till en kåkstad i Sao Paulo och bodde även på gatan där de tiggde, svalt och utsattes för fysisk och psykisk misshandel. När hon var åtta år gammal adopterades hon och hennes lillebror, mot sin och sin mammas vilja, till Vindeln i Västerbotten.Christina vill genom sitt arbete jobba för att öka förståelse för olikheter, fördomar och kulturkrockar och därmed bygga broar som skapar dialog, tolerans och öppenhet i samhället.Följ Christina på Instagram @christina_rickardsson