Det finns många vittnesmål om bristande mångfald inom bibliotekariekåren, men ingen forskning som visar hur det faktiskt ser ut. Sveriges nyaste bibliotekarieutbildning på Södertörns högskola har bland annat som mål att bredda rekryteringen av studenter. 

Vad finns det för utmaningar med att vara rasifierad som medarbetare på bibliotek? Vad spelar bristande representation på biblioteksgolvet för roll och vad kan utbildningarna göra för att förändra det? 

Medverkande: Pamela Schultz Nybacka, lektor vid samt grundare av och programsamordnare för bibliotekarieprogrammet på Södertörns högskola, samt Bakarat Aldammad, mångspråksbibliotekarie vid Lidköpings bibliotek.