Insiderhotet mot svenska verksamheter har ökat kraftigt under de senaste åren – och fortsätter att öka. Fler och fler svenska arbetsgivare gör idag riskreducerande insatser i sina rekryteringsprocesser – men allt för många missar det kontinuerliga personalsäkerhetsarbetet under anställningens gång. Forskning och studier visar att insiderhotet mot verksamheter är som störst när förtroendet mellan medarbetaren och arbetsgivaren har hunnit etableras. 

I den här föreläsningen delar Pierre Gudmundson från SRI med sig av färsk statistik, insikter och vägledning som hjälper dig som verksamhetsföreträdare att bedriva personalsäkerhetsarbete och insiderpreventiva åtgärder med högre precision. 

Pierre Gudmundson är grundare av personalsäkerhetsföretaget SRI (Scandinavian Recruitment Intelligence) och arbetar idag som senior rådgivare inom frågor kopplade till personalsäkerhet och är även ansvarig för omvärldsbevakning och metodutveckling inom området insiderprevention.