När människor organiserar sig på arbetsplatser handlar det inte bara om löner och villkor – det handlar om makt, demokrati och rätten att utöva sitt yrke utifrån professionens villkor och autonomi. För anställda i välfärden påverkar detta inte bara arbetsmiljön, utan också kvaliteten i tjänsterna och medborgarnas rättssäkerhet.

Samtidigt ser vi en tydlig global trend där auktoritära krafter begränsar facklig organisering. Strejk- och föreningsfrihet inskränks globalt och fackligt aktiva utsätts allt oftare för repressalier trots internationella normer som ska skydda dessa fri- och rättigheter. Konsekvenserna blir sämre arbetsvillkor, ökad ojämlikhet och en försvagad välfärd.

Fackliga fri- och rättigheter är därför en global angelägenhet. När de urholkas någonstans i världen påverkar det oss alla och undergräver demokratin. Den här föreläsningen belyser hur dessa samband ser ut och varför de angår oss alla.