Undersökningar i såväl Sverige som utomlands visar på ett mycket stort intresse hos advokater för hybridarbete (flexibla arbetsarrangemang). Många upplevde fördelarna med att arbeta hemma under pandemin – inte minst förbättrad balans arbete-fritid som ju också efterfrågas av många advokater. Men hybridarbete är också ett nytt sätt att arbeta som väcker farhågor, exempelvis om försämrad professionell utveckling, samtidigt som det ställer nya krav på såväl självledarskap som ledarskap. Utifrån sin gedigna forskning på advokater under och efter pandemin ger Jens Näsström en översikt över för- och nackdelar samt praktiska tips (och några varningar) avseende hybridarbete. Föreläsningen riktar sig till alla som är intresserade av hybridarbete; både egenanställda, anställda och ledare.

Presentationsmaterial Hybridarbete för advokater – möjligheter och risker.pdf