Programpunkter

Faced with the challenges of increased demand for healthcare services and budgetary requirements, Oslo University Hospital partnered with KPMG to build a solution using AI technology to streamline the process from plan to execution of an optimized surgical schedule. Learn how this data driven approach helped the hospital to structure their planning towards a common goal from top management to the clinicians in the ORs.

Foreslår en sesjon om brukervennlighetsmålinger som SUS og NuHISS. Vi presenterer landsdekkende resultater fra Norge (Eirik) og god forskning fra Trondheim/St.Olav som ser på Helseplattformen/EPIC. Göran Petersson kan moderere eller holde eget innlegg.

Läkemedelsautomater med videofunktion öppnar upp för många nya möjligheter, assisterat läkemedelsuttag, tillsynsbesök, men också helt andra insatser med helt nya funktioner.

Vi presenterar hur ett digitalt, kliniskt beslutsstöd (CDS) integrerat i primärvårdens journalsystem automatiskt identifierar lämpliga patienter till en stor KOL-studien (THARROS, med målsättning om 5000 randomiserade deltagare). Vårdpersonalen får en direkt notis i journalflödet, vilket möjliggör smidig remittering till prövarsite. Lösningen används i Region Stockholm och Region Uppsala, med nio aktiva vårdcentraler kopplade till fyra prövarsites. Vi delar tidiga lärdomar om flödesdesign, implementation och hur verktyget kan främja jämlik rekrytering och stärka Sveriges life science-ekosystem genom att inkludera primärvården.

Invånare förväntar sig i dag att enkelt kunna hitta rätt vård, få vägledning via e‑tjänster och mötas av automatiserad triagering som skapar trygghet och tydlighet. För att klara detta behöver hälso- och sjukvården mer än nya tjänster – den behöver en förmåga att ställa om.

Hur kan AI och standardiserad terminologi användas för att skapa säkra, transparenta och uppdaterade beslutsstöd i vården? I detta föredrag visar Eirik Hafver Rønjum hur Snomed CT, innehållsmodellering och KI-agenter kan användas för att utveckla och förvalta standardiserade vård- och omsorgsplaner. Erfarenheter hämtas från arbete i Norge och Sverige, bland annat Socialstyrelsens arbete med implementeringsstrategi för Snomed CT.

Introduktionsanförande till spåret Sverige som innovationsland - betydelsen av kliniska prövningar

 Intro del 1 för spåret  "Sverige som innovationsland - betydelsen av kliniska prövningar"

Ett pass med föredrag, samtal och dialoger tillsammans med regioner, branschorganisationer m fl. Passet inleds med en introduktion för hela spåret av moderatorerna.Seminariet ger en genomgång av de centrala komponenterna i den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg och hur de hänger ihop arkitektoniskt. Du får en tydlig bild av vilka krav som ställs på vårdgivare och systemleverantörer för att bli kompatibla, och hur dessa krav påverkar befintliga system och arbetssätt. Vi översätter teknik till verksamhetsnytta och visar vad NDI konkret innebär för vårdpersonal, it-funktioner och verksamhetsansvariga.

Innehållet är under utveckling...Framtidens hälso- och sjukvård bygger på ökat interprofessionellt arbete – men hur kan digitala verktyg och virtuella team göra skillnad i praktiken? I detta seminarium utforskar vi hur tekniken kan stärka samverkan mellan professioner, höja kvaliteten i vården och skapa nya möjligheter för kompetensutveckling. Vi diskuterar konkreta exempel från primärvård, rehabilitering och nationella tjänster som 1177, där digitala lösningar redan förändrar arbetssätt och roller.Hur påverkas beslutsvägar när sjuksköterskor kan konsultera läkare direkt i ett ärende? Vilka organisatoriska och juridiska utmaningar uppstår – och hur kan vi säkerställa patientsäkerhet och tydlig ansvarsfördelning? Seminariet belyser även hur digitala plattformar kan bidra till jämlik dialog mellan professioner och skapa en kultur av lärande och innovation.Medverkande:Enhetschef för 1177, Region ÖrebroVerksamhetschef Åmål vårdcentral, rehab och UPHRepresentant från VårdförbundetTa del av en framtidsspaning och konkreta erfarenheter – och diskutera hur vi tillsammans kan forma en mer personcentrerad och samverkande vård.

Ett forsknings- och utvecklingscentrum för ICNP (International Classification for Nursing Practice) har etablerats inom ramen för Svensk sjuksköterskeförening. Syftet är att vara en nationell samlande kraft när det gäller forskning såväl som utveckling, validering, spridning och utvärdering av ICNP i Sverige. Erfarenheter från uppstarten av centrat kommer att beskrivas och samverkan med olika aktörer att diskuteras.

I många sammanhang redovisas leveranser, införanden och kvalitet i enskilda delar – men vad händer när helheten inte håller. Föreläsningen tar avstamp i systemledarskap och nyttorealisering och belyser hur utebliven nyttorealisering påverkar upplevelse, faktisk effekt och i förlängningen förtroendet för offentlig sektor. Fokus ligger på vad som krävs för att gå från optimering av delar till att leda, styra och följa upp mot värde på systemnivå.

En strategisk presentation från kommissionen med fokus på EC förväntningar, förhoppningar och insatser i relation till EHDS. 

Vård- och omsorgssektorn befinner sig i en snabb digital omvandling där avancerade digitala stöd och AI-assisterade system får en allt mer central roll för effektivisering, kvalitetsutveckling och ökad säkerhet. I Ambeas pågående omställning blir det särskilt tydligt att AI inte bara kan avlasta personal och förbättra beslutsfattandet, utan också förändrar de grundläggande förutsättningarna för chefsrollen. Chefer inom omsorg lägger i dag mycket tid på återkommande administrativa uppgifter, vilket begränsar deras utrymme för operativt ledarskap, och AI-assisterade digitala assistenter bedöms kunna frigöra betydande tid och skapa nytt värde. Införandet av dessa teknologier innebär dock förändrade arbetsprocesser, nya ansvarsfördelningar och en omformning av hur professionell kunskap används. För att i praktiken ta tillvara på de möjligheter som AI-assisterade digitala assistenter erbjuder krävs en fördjupad förståelse för de sociotekniska mekanismer som påverkar chefers möjligheter att arbeta effektivt i en allt mer datadriven organisation.Föreläsningen presenterar centrala faktorer för framgångsrik AI-implementering i komplexa omsorgsmiljöer och ger rekommendationer för hur ledare kan förbereda sina organisationer inför en mer AI-assisterad ledningslogik. Resultaten bidrar både till Ambeas strategiska utveckling och till den bredare forskningsfronten om AI-implementering i vård och omsorg.

Initiativet Sammanhållen planering på 1177 utvecklar 1177 för att bättre stödja personer med komplexa vårdbehov och många vårdkontakter. Målet är att samla digitala tjänster och relevant information från både regioner, kommuner och privata utförare i personliga översikter på 1177. 1177 ska vara en trygg plats för grundläggande information och samarbete, som ett stöd i regioners och kommuners omställning till Nära vård. Initiativet har pågått i två år på uppdrag av regionerna och är nu inne i etapp 2.

Huvudmannaskapet har under mandatperioden seglat upp som en av vårdens viktigaste reformfrågor. Sommaren 2025 presenterade Vårdansvarskommittén sitt beslutsunderlag om ett helt eller delvis statligt huvudmannaskap för hälso- och sjukvården (Dir 2023:73), utifrån ett uppdrag om att effektivisera vårdsystemet genom en centraliseringsreform. Parallellt med den parlamentariska kommittén har Stiftelsen Leading Health Care genomfört ett oberoende utredningsarbete där vi ställt oss den öppna frågan: Vad kan centralisering lösa – och hur kan statlig styrning utformas för att fungera inom vårdens olika områden? Presentationen följs av en diskussion mellan riksdagspartierna om reformutrymme och hur policy kan få praktiskt genomslag i hälsa, vård och omsorg. 

Målet är att få med tex Region Skåne, Arbetsförmedlingen, VGR att vara med på scen/inspelningen och dela sin resa inom detta nedan område.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Chefer och medarbetare vill ha lösningar, inte navigera mellan IT, HR, Finans och Facilities portaler. ServiceNow knyter ihop upplevelse och tvärfunktionella processer på en gemensam plattform. När en nyanställning startar aktiveras automatiskt beställning av IT-utrustning, HR-dokumentation/processer, arbetsplatsbokningar och ekonomiska godkännanden - utan manuella överlämningar mellan avdelningar. Med AI och automation får medarbetare och chefer service dygnet runt, medan stödfunktioner frigörs från repetativa uppgifter och koordinationsarbete. Förenkling som leder till förbättring i alla led.

Hej,Mitt namn är Bruno Ziegler och jag arbetar som medicinskt sakkunnig läkare på Socialstyrelsen. Här kommer ett förslag till tema/presentation på Vitalis 2026 (ex inom ramen för spåret Hälso- och sjukvården i totalförsvaret) från Socialstyrelsen. Utgångspunkten är de regelverksförändringar som träder ikraft på området hälso- och sjukvårdens beredskap från 1 januari 2026. Förändringarna omfattar både regional och kommunal hälso- och sjukvård och spänner över hela skalan från fredstida kriser till höjd beredskap och ytterst krig.  Återkom gärna vid ev frågor och/eller för fördjupad diskussionHälsningar,Bruno ZieglerSocialstyrelsen