Programpunkter

Kom och hör Klarnas snabab resa i arbetsplatsutveckling. Hör om vinster, fallgropar och lärdomar med ABW implementering och hur en radikal omorganisation 2018 krävde en helt ny arbetsmodell. Hör projektledarna berätta om resan från fullskaliga prototyper i plywood till den globala utrullningen som sker 2019 och om symbiosen mellan mjukvara, fysisk miljö, hårdvara och kommunikation.

Vid övergången till aktivitetsbaserade kontor upplever många beslutsfattare oro kring frågan om hur ljud- och ljus kommer att bli. Ljud och ljus är en komplex del av arbetsmiljön på ett kontor och viktig faktor för hälsa, produktivitet och nöjda medarbetare. I detta speed talk berättar ljusdesigner Julia Hoflund Engberg och akustiker Jonas Karlberg vad som spelar roll och hur ni ska tänka för att tillgodose två viktiga sinnen.

Oscar delar med sig av 6 principer för hur man utformar en digital arbetsplats som i samklang med organisationskultur och fysisk arbetsmiljö möjliggör nya arbetssätt och skapar bästa möjliga medarbetarupplevelse

Workshop
Hur kan du knuffa din arbetsplats i rätt riktning med trippla vinster som resultat? Genom en speeddate med olika tankefällor lär du dig om ditt egna beslutsfattande och får verktyg för hur du genom psykologi och design kan skapa hållbara beteenden i din organisation.
Tillsammans med de andra deltagarna ger du dig sedan ut på en nudgejakt på Stockholmsmässan där du får lära dig hur nudging funkar i praktiken!

I ett av Sveriges största forskningsprojekt på aktivitetsbaserade kontor deltog bland annat läkare, kulturekonomer och antropologer för att försöka svara på frågan hur aktivitetsbaserade kontor påverkar arbetsplatsen, och vad arbetsgivare behöver göra åt det. Forskningsledaren Lena Lid Falkman berättar här vad forskarna kom fram till, och fokuserar särskilt på ledarskap.  

Join us for this case-based session and get insights and learnings from several recent smart workplace implementations in Sweden and abroad. Each case will focus on will be on improvement of employee productivity, wellbeing and workplace occupancy and you will get insights in to the challenge, business case and learnings from each case. Join the session and go home with practical learnings to bring to your own Smart Workplace projects and insights on how to make the case for them in the own organization.

Få konkreta tips på vad det är du faktiskt behöver veta och kunna för att på bästa sätt dra nytta av ett flexibelt och mobilt arbetssätt. Du får också en utmärkt grund för att ta fram en förändringslednings- & utbildningsplan.

Moderator Tommie Cau leder nyfiket och konkret panelsamtal om utvecklingen för co-working som arbetsplatsfenomen. Vad är co-working, varför ska man ta det på allvar, vem passar det för, vilka möjligheter finns, och är det mest snack eller en disruptiv game changer på riktigt för en av världens mest säkra och lukrativa branscher, fastigheter? Sen så klart: hur skapar man bra co-working då? Tillsammans med cheferna för United Spaces, Workaround och Codesign utforskar vi svaren alla letar efter!

Världen förändras! Demografisk och teknologisk utveckling förändrar samhället vi lever i och således även organisationerna vi jobbar på. Hur arbetar vi konkret med att möta detta? 2016 skapade PwC en helt ny HR-roll med fokus på att utforska och svara på den frågan. I detta talk kommer Joakim Karlsson berätta om resan från business case till HR Tech Lab men framförallt visa och berätta om en rad antal projekt och lösningar som drivits de senaste tre åren. Förhoppningsvis kan det inspirera eller kopieras in i eran organisation? Joakim delar gärna med sig!

Kanske Nordens främsta case på en aktivitetsbaserad arbetsplats som lyckas över tid? Lyssna på Eidsiva bredbånds resa från kaos till ABW, den fina planen vs människan, kulturchefens roll och fokus och vilka Do’s & Don’ts som finns för att få ABW att fortleva över tid.

Står ni inför en viktig förändring på er arbetsplats? För att skapa ett kontor som främjar välmående och effektivitet är det viktigt att utforma arbetsmiljöer som stöttar organisationens arbetssätt och de människor som arbetar där.

En av Sveriges främsta pionjärer inom aktivitetsbaserade kontor och Det Nya Arbetslivet samtalar med moderator Tommie Cau och WeWorks Nordenchef om tankarna och planerna för sitt kommande kontor.

Moderator Tommie Cau hälsar alla välkomna och ger en introduktionen till WorkSpace Sweden och övertygelsen om att arbetsplatsen är morgondagens viktigaste ledarskapsverktyg.

Låt arbetsplatsen vara en viktig byggsten i att skapa en god medarbetarupplevelsen! Hur upplever 400 000 medarbetare globalt sin arbetsplats? Vilka aktiviteter har störst inverkan på upplevelsen?Hur kan ett Workplace Experience Framework hjälpa oss att skapa världens bästa kontor? Researchföretaget Leesmans utvecklingschef Peggie Roth tar oss igenom resultaten från deras senaste globala studier.

Kom på ett föredrag med hälsoveteranen Lena Lehmann om vad vi måste ta hänsyn till när vi skapar nya arbetsplatser, varför vi måste ställa oss frågan vilka som jobbar här imorgon men inte idag och hur vi kan göra mer rätt från början med hjälp av universell design. För i slutändan vill vi låta jobbet bli 8 timmar av hälsa, för alla!

När talangerna blir kräsna användare som kräver utveckling, meningsfullhet och gränssnitt i världsklass – hur måste arbetsgivarna svara? Vad kräver morgondagens talanger?

Spela ett nytt brädspel där ni tillsammans kartlägger och förändrar medarbetarresor och därigenom den digitala medarbetarupplevelsen:
•    Identifiera behov och problem på ett enkelt, strukturerat och kul sätt
•    Se hur relevanta trender, drivkrafter och utmaningar påverkar och vilka lösningar som krävs

Medarbetarengagemang, aktivitetsbaserat, självledarskap, intraprenörskap, teknik och arbetsplatser som utvecklas i en allt raskare takt. Den tekniska utvecklingen är central i skiftet av våra arbetssätt. AI, mobilitet, distansmöten, digitalt samarbete, socialt och mycket mer. Under sessionen diskuterar vi hur tekniken på ett hållbart sätt blir en möjliggörare för dagens och morgondagens arbetsplats.

Frågan om bra ljus på kontoret har aldrig varit viktigare. Belysningen på de flesta kontoren idag är ofta raka motsatsen till agilt och människoorienterat. Hur kan vi förändra sättet att ljussätta för att hänga med i utvecklingen och det föränderliga samhälle vi lever i? Vad innebär egentligen bra ljus & hur ser vi till  att individanpassa ljuset trots aktivitetsbaserade arbetsplatser?