Programpunkter

Hur kan vi med hjälp av AI frigöra mer tid för innovation och lärande

Fredrik Häggblom arbetar tillsammans med Apple och Atea med målet att frigöra kreativitet inom organisationer. Fredrik har i över 20 år jobbat med många internationella företag och delar med sig av sina insikter som får dig att tänka i nya perspektiv.

Malmö universitets väg mot cirkulär it. Hör Magnus Wikforss, IT-chef, berätta hur de med hög målsättning och stort engagemang, i en traditionell och ibland förändringskritisk verksamhet, lyckats navigera i frågor rörande system kontra individualitet och strategi kontra krass verklighet!

Digital suveränitet och Sovereign Cloud står högt på agendan för många verksamheter. Hur kan man köra nationella moln, hur skyddar du ditt digitala territorium på ett säkert sätt och hur kan Ateas tjänster hjälpa till?

Hur bygger man en hållbar process för sin mjukvarustrategi? Vi tar er igenom en typisk audit för att visa på hållbara rutiner, ramverk och processer som hjälper dig att vara ”audit ready”, dvs fullt compliant - som på köpet ger dig kostnadskontroll.

Vill du träna med en världsrekordhållare samt dubbel OS-guldmedaljör? Nils van der Poel tog guld på 5 000 och 10 000 meter på VM 2021 och OS-guld på 5 000 och 10 000 meter i OS 2022, han har världsrekordet på bägge distanser. Efter OS släppte han även sitt träningsprogram som laddats ner av tusentals världen över. På idrottsgalan 2022 utsågs han till årets manlige idrottare, prisades för årets prestation och vann Jerringpriset.

Mer än någonsin behöver ledare utforska om de verkligen når fram med sitt budskap. Kommunikation har alltid varit svårt, men i denna nya situation med distansarbete, videomöteströtthet och hybridmöten har kommunikations-möjligheterna försvårats ytterligare. Många ledare upplever att det är svårare med uppföljning och att anpassa kommunikationen efter olika behov. Detta är dock avgörande för att lyckas leda effektivt i en alltmer komplex digital värld. För att lyckas leda och kommunicera framåt har vi identifierat sju viktiga nycklar där vi kommer att beröra några av dem mer på djupet. För att få med människor i förändring krävs en ökad grad av genomförandekraft, personligt ledarskap, effektiv kommunikation, högpresterande team, psykologisk trygghet, reflektion och uppmärksamhetshygien. Hör Anna Bellman berätta på vilket sätt detta kan vara relevant för dig i ditt ledarskap.

Vad har Winston Churchill, Hillary Clinton och Rahm Emanuel gemensamt?
Hur kan vi dra nytta av megatrender för att påskynda vår utveckling åt rätt håll?

Dell Technologies svenska VD Stefan Alariksson brinner för jämlikhet och delar med sig av sina 10 punkter. De 10 områden han anser att vi måste skapa förändring för att få till en jämlik arbetsplats - på riktigt.