Huvudbild för Time Care Forum 2024
Profilbild för Bemanningsutmaningen i Höganäs Omsorg AB - vägen mot en central rekrytering och bemanningsenhet

Bemanningsutmaningen i Höganäs Omsorg AB - vägen mot en central rekrytering och bemanningsenhet Har passerat

Onsdag 7 februari 2024 15:15 - 16:05 RUM 1

Föreläsare: Annika Andersson, Malin Hallin

I denna presentation får ni lyssna till Malin Hallin, schemastrateg och Annika Andersson, schemaplanerare i Höganäs Omsorg AB

I Höganäs kommun sköts vård och omsorg av ett helägt bolag - Höganäs Omsorg AB. Resan påbörjades 2019 med en genomlysning av bolaget där man såg att bemanningsenheten hade höga utgifter.

Resultatet var uppstarten mot en central enhet som skulle jobba mer effektivt med hela bemanningsutmaningen.

Ett första steg 2020 var att genomföra Bemanningsakademi för alla chefer och sedan 2021 startade man upp Time Care Planering och Time Care Pool i verksamheterna.

Sedan hösten 2023 arbetar 11 medarbetare på plats och den centrala enheten hanterar schemaplanering för ca 800 medarbetare.

De senaste årens förändringsresa har redan visat tydliga resultat på bland annat minskat antal timvikarier från 22% till 5%

Föreläsare

Annika Andersson Föreläsare

Schemaplanerare
Höganäs Omsorg AB

Profilbild för Malin Hallin

Malin Hallin Föreläsare

Schemastrateg
Höganäs Omsorg AB